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題 名 | 感情衝突化解歷程的結構模式 |
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作 者 | 劉惠琴; | 書刊名 | 應用心理學報 |
卷 期 | 4 1995.09[民84.09] |
頁 次 | 頁1-38 |
分類號 | 177.3 |
關鍵詞 | 衝突處理策略; 歸因; 感情衝突; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 本研究乃綜合有關理論與研究結果,提出一綜合性的理論模式來了解大學生的感 情衝突化解過程。 在此理論模式中,包括有對感情規範的態度因素( Relationship Norms ), 認知歸因型態因素( Attribution Style ), 影響策略因素( Influence Stra-tegies ),及個人自尊與對感情承諾感等因素。本研究採用問卷調查法研究,問卷由 研究者綜合有關量表修訂而成,主要想了解大學生在面對感情衝突時,他們對關係規範的態 度是如何影響到他們選用什麼樣的策略來化解衝突,並終及如何影響到他們個人的心理健康 以及對關係的承諾感。 研究資料用結構方程式模式設計( Structural equation modeling design )來分析評估本理論模式的合適程度。 研究結果發現本研究架構得到相當程度的支 持,模式的適合度指標( Good-ness of Fit )達.89。 另外, 文內並比較不同理論模式的適合程度( model com-parison ),包括本研究理論模 式I、理論模式Ⅱ、及 Liu ( 1992 )模式的比較。 |
英文摘要 | A theoretical model is proposed to illuminate the process of conflict resolution ih dating relationships. The model includes relation norm' attribution, influence strategies, self-esteem, and commitment. A set of questionnaires including measures of exchange orientation, attribution style, conflict handling style, self-esteem, and commitment, was developed. Samples are 556 college students from Soochow University. The data were analyzed by a structural equation modeling design. Generally the finding provide substantial support for the model, and the Goodness of Fit Index is.89. Finally, a model Ⅱ was proposed to include Efficacy Expectation Factor to see if it can be a mediator between attribution style and conflict handing style. The comparison of different models was discussed. |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。