您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
管理會計
34 1995.10[民84.10]
頁41-56
生產;企業;經濟政策
>
跨國公司;多國籍企業
相關文獻
代理理論在多國籍企業人事管理研究上的應用
The Transfer of Human Resource Management Practices within MNC Subsidiaries: The Case of Taiwan and China
多國籍企業派任子公司高階主管影響因素之研究--代理理論觀點
兩稅合一對多國籍企業之影響
多國籍企業之網路關係及其管理機制--以臺灣飛利浦公司為例
股權結構、公司價值與內部監督機制--上海證券市場實證研究
勞基法實施對牙醫界人事管理影響
多國籍企業技術移轉與我國產業國際水平分工
兩稅合一對多國籍企業之影響
新事業開發模式案例:祐益生技(股)公司
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題名
代理理論在多國籍企業人事管理研究上的應用
作者
傅澤偉
;
莊耿銘
;
書刊名
管理會計
卷期
34 1995.10[民84.10]
頁次
頁41-56
分類號
553.78
關鍵詞
代理理論
;
多國籍企業
;
人事管理
;
語文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址