您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
社區發展季刊
67 1994.09[民83.09]
頁41-46
社會救濟
>
疾病救濟及殘障救濟
相關文獻
健全社會福利政策的組織體系及人力資源之道
人力資源發展專業能力與角色之研究
企業策略類型與人力資源管理作業關聯之研究--以臺灣存款貨幣機構為例
新進員工資訊蒐尋行為及組織社會化程度之關聯性研究--以壽險業為例
影響人力資源資訊系統成功因素之實証探討:五大產業為例
由跨文化觀點探討外籍勞工人力資源管理與績效關係之研究
以認知學習觀點探討新進人員之組織社會化歷程及相關結果
臺北市失業率之預測--模糊時間序列之應用
有效運用婦女及高齡人力資源從事部分工時以促進經濟社會發展
歐美日公共圖書館行政組織體系概述
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題名
健全社會福利政策的組織體系及人力資源之道
作者
林水波
;
書刊名
社區發展季刊
卷期
67 1994.09[民83.09]
頁次
頁41-46
專輯
社會福利總體政策規劃
分類號
548.2
關鍵詞
人力資源
;
社會福利政策
;
組織體系
;
語文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址