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題名 | 臺灣工會組織及其功能之研究 |
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作者 | 籃科正; | 書刊名 | 政大勞動學報 |
卷期 | 1 1992.01[民81.01] |
頁次 | 頁1-25 |
分類號 | 556.722 |
關鍵詞 | 工會組織; 功能; 臺灣; |
語文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 由於人力資源是天然資源匱乏的台灣桌球經濟發展的主要優勢,而龐大的勞工人數更是一股中堅力量。勞工對台灣過去四十年經濟發展的貢獻,有目共睹,然而,勞工意識的覺醒所引發的勞資爭議,卻是近幾年來企業界感受到台灣投資的環境不佳的原因之一。勞工意識的覺醒促進勞工運動的蓬勃,勞工運動的蓬勃又表現在工會的活躍上面,因此,對工會組織與功能的了解,是環環相扣總體經濟的層面的基本課題。 本文首先就台灣近幾年工會發展的情形,先歸納出五項關鍵影響因素為:相關法令及執法態度、總體經濟環境、勞工和民眾的態度、企業主的態度、以及工作運作的成效。其次,分析台灣目前的工會組織、體系與特色;最後,從經濟性、社會性、和政治性三個層面,檢討台灣工會的功能,並提出改善工會功能的做法。 總結言之,台灣工會過去雖有持長期擴張的現象,卻只是經寄發展和法令上強制入會的結果,並非工會功能卓著所致。未來卻健全工會,充份發揮工會功能,以輔助經濟發展,必須大家對工會的積極角色有充分認識,放寬法令對工會組織和運作上的限制,以孕育勞資合作的環境。 |
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