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來源資料
中華心理學刊
30:2 1988.12[民77.12]
頁95-103
應用心理學
>
領導
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題 名
賞罰行為與部屬效能:操作性條件化學習論的驗證=The Effects of Leader Reward and Punishment Behaviors on Subordinate's Effectiveness: A Test of Operant Conditioning
作 者
鄭伯壎
;
書刊名
中華心理學刊
卷 期
30:2 1988.12[民77.12]
頁 次
頁95-103
分類號
177.5
關鍵詞
領導
;
賞罰行為
;
部屬效能
;
操作性條件化學習論
;
Operant conditioning
;
語 文
中文(Chinese)
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