您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
局務簡訊
4:6 1970.06[民59.06]
頁53-55
相關文獻
對「電信主管考核升遷制度」的我見
在臺歐商高階主管領導模式之比較研究
電信服務中心服務品質績效考核之研究--以中華電信新竹營運處為例
美國聯邦政府高階主管團制度之介紹及分析
行動網路維運管理系統之研發與演進
政府組織中高績效人事主管階層的職能模式建構分析--以臺中縣政府所屬國小人事機構為例
從主管選用考核來推動政治革新
激發大學生良性互動競爭學習法實踐研究--以廣西財經學院學習績效自主管理教學法為例
中華電信與民營行動通信業者網路互連信號測試規劃
電信網路管理之SDH Q3 Agent探討
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
對「電信主管考核升遷制度」的我見
作 者
沙
;
書刊名
局務簡訊
卷 期
4:6 1970.06[民59.06]
頁 次
頁53-55
關鍵詞
升遷制度
;
主管
;
考核
;
電信
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址