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| 題 名 | 國中足球選手知覺教練領導行為、團隊氣氛與選手滿意度之研究 |
|---|---|
| 作 者 | 洪至誠; 黃啟明; | 書刊名 | 全民休閒發展學刊 |
| 卷 期 | 15:2 2022.12[民111.12] |
| 頁 次 | 頁61-72 |
| 分類號 | 528.951 |
| 關鍵詞 | 知覺教練領導行為; 團隊氣氛; 選手滿意度; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |
| 中文摘要 | 本研究旨在探討 110 學年度中等學校足球聯賽國男甲級選手在知覺教練領導行 為、團隊氣氛與選手滿意度之現況,以及三個變項間之關係。研究工具為自編之「知 覺教練領導行為、團隊氣氛與選手滿意度調查問卷」,採便利抽樣法,問卷共發出 400 份,有效問卷為 346 份(86.5%),本研究主要結論如下: 一、參加 110 學年度中等學校足球聯賽國男甲級選手所感到的教練專制行為領導是 偏低的,顯示多數教練都是專注在訓練指導行為及社會支持行為;所感受的團隊 氣氛是偏高的,並不會偏向社會取向或是工作取向;選手的滿意度是屬於中高程 度的,其中以對教練領導滿意度最高,多數選手對於個人表現屬於中等程度,顯 示選手對於自我的運動表現是在乎與關注的。 二、知覺教練領導行為的「獎賞行為」對團隊氣氛具有高度正面之影響效果,而知 覺教練領導行為對選手滿意度具有影響效果存在,「訓練指導行為」、「專制行為」、 「社會支持行為」和「獎賞行為」可以用來解釋依變項「團隊氣氛」,其中「獎 賞行為」對團隊氣氛具有高度正面之影響效果。團隊氣氛對選手滿意度具有影響 效果存在,「社會團隊氣氛」和「工作團隊氣氛」對選手滿意度具有正面之影響 效果,「工作團隊氣氛」的解釋力為最高。 |
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