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題名 | 工作分析與教育訓練對工作績效之影響:晉升與薪資報酬的干擾效果=Impact of Job Analysis and Educational and Training on Job Performance: The Moderating Effect of Promotion and Remuneration Factors |
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作者 | 王怡強; Wang, I-chiang; |
期刊 | 兩岸職業教育論叢 |
出版日期 | 20221000 |
卷期 | 6:1 2022.10[民111.10] |
頁次 | 頁39-51 |
分類號 | 494.386 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 工作分析; 教育訓練; 晉升; 薪資報酬; 工作績效; Job analysis; Education and training; Promotion; Remuneration; Job performance; |