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| 題 名 | 相似或是互補好?探討團隊年資對團隊成員人格特質多元化與團隊創造力關係的干擾效果=Supplementary or Complementary? Exploring the Moderating Role of Team Tenure on the Relationship between Team Personality Diversity and Team Creativity |
|---|---|
| 作 者 | 紀乃文; 吳芊莉; | 書刊名 | T&D飛訊 |
| 卷 期 | 184 2014.02.01[民103.02.01] |
| 頁 次 | 頁(3)1-(3)31 |
| 分類號 | 494.2 |
| 關鍵詞 | 團隊人格特質多元化; 五大人格特質; 團隊創造力; 團隊年資; 互補性適配; 增補性適配; Team personality diversity; Big five personality; Team creativity; Team tenure; Complementary fit; Supplementary fit; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |