頁籤選單縮合
題 名 | 關鍵少數?論樣板理論的性別差異性=Minority: On Gender Disparities of Tokenism Theory |
---|---|
作 者 | 黃妍甄; | 書刊名 | 警察行政管理學報 |
卷 期 | 18 2022.05[民111.05] |
頁 次 | 頁139-151 |
分類號 | 544.7 |
關鍵詞 | 樣板理論; 性別刻板印象; 性別平等; 人力資源管理; Tokenism theory; Gender stereotype; Gender equality; Human resource management; |
語 文 | 中文(Chinese) |