查詢結果分析
來源資料
相關文獻
- 內外控人格特質、工作形塑、工作投入與工作績效之關聯性研究
- 人格特質、工作投入及工作績效關係的探討--以高雄市政府警察局為例
- 大專院校學生事務人員工作績效之研究
- 量販店員工工作生活品質對組織承諾與工作投入的影響之研究
- 工作不確定性與績效--內外控人格特質之調節效果
- 內部行銷、組織承諾、工作投入、及工作滿意對工作績效之影響--以臺灣老人服務機構為例
- 企業員工組織支援感對工作投入和工作績效關係探析
- 金融從業人員在工作不安定下對工作績效之影響--以工作壓力與工作投入為中介變項
- 國際觀光旅館管理階層對組織變革認知與工作績效之相關研究--以工作態度為中介效果
- 國際觀光旅館員工工作價值觀與工作績效關係之研究--以工作態度為中介變項
頁籤選單縮合
題 名 | 內外控人格特質、工作形塑、工作投入與工作績效之關聯性研究=The Relationships among Locus of Control, Job Crafting, Job Involvement and Job Performance |
---|---|
作 者 | 温玲玉; 楊其祥; 洪儀真; 林德勳; 楊玉蓉; | 書刊名 | 全球管理與經濟 |
卷 期 | 17:2 2021.12[民110.12] |
頁 次 | 頁1-22 |
分類號 | 172.1 |
關鍵詞 | 內外控人格特質; 工作形塑; 工作投入; 工作績效; 大專校院學生事務人員; Locus of control; Job crafting; Job involvement; Job performance; |
語 文 | 中文(Chinese) |