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題 名 | 策略性人力資源措施對人壽保險業務員離職傾向之影響--以模糊集質性比較分析法(fsQCA)進行分析的一項探索性研究=The Impact of Strategic Human Resource Practices on Turnover Intention of Life Insurance Agents--An Exploratory Study Analyzed by Fuzzy Sets Qualitative Comparative Analysis (fsQCA) |
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作 者 | 劉邦彥; 林俊宏; | 書刊名 | 保險專刊 |
卷 期 | 37:3 2021.09[民110.09] |
頁 次 | 頁283-314 |
分類號 | 563.726 |
關鍵詞 | 離職傾向; 人壽保險業務員; 模糊集質性比較分析法; Turnover intention; Life-insurance agents; Fuzzy sets qualitative comparative analysis; fsQCA; |
語 文 | 中文(Chinese) |