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題 名 | 探討金融服務業員工離職傾向的前因--一個因果模型=Exploring the Antecedents of Employees' Turnover Intention in Financial Services--A Causal Model |
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作 者 | 林南宏; 江鈺涵; | 書刊名 | 北商學報 |
卷 期 | 38 2021.07[民110.07] |
頁 次 | 頁49-79 |
分類號 | 562.24 |
關鍵詞 | 組織變革知覺; 工作滿足; 工作壓力; 離職傾向; Perception of organizational change; Job satisfaction; Work pressure; Turnover intention; |
語 文 | 中文(Chinese) |