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| 題 名 | 企業主導產品結構設計的組織創新與組織間互動管理模式=Organizational Innovation and Inter-organizational Interactive Management Model of Enterprise Leading Product Architecture Design |
|---|---|
| 作 者 | 楊英賢; 李鴻文; 洪松田; 簡子濤; 梁懷仁; | 書刊名 | 管理科學研究 |
| 卷 期 | 13:2 2019.12[民108.12] |
| 頁 次 | 頁1-19 |
| 分類號 | 494.2 |
| 關鍵詞 | 核心職能; 教育訓練; 工作投入; 工作績效; 零售速食業; Competence; Vocational training; Job involvement; Performance; Fast food industry; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |