頁籤選單縮合
題 名 | 勞工違反勞動契約或工作規則,雇主要求其簽署離職書之效力--臺灣高等法院102年度勞上字第56號民事判決評析=The Legal Effect of the Resignation Letter Which Is Asked to Sign by the Employer, When the Labor Violates the Labor Contract or the Work Rules: Comments on the Lao-Shan-Tzu No. 56 Judgment Rendered by the Taiwan High Court, 2013 |
---|---|
作 者 | 許景翔; | 書刊名 | 月旦會計實務研究 |
卷 期 | 28 2020.04[民109.04] |
頁 次 | 頁96-102 |
分類號 | 556.41 |
關鍵詞 | 工作規則; 情節重大; 勞動契約; 勞動基準法第12條第1項第4款; 解僱最後手段性原則; |
語 文 | 中文(Chinese) |