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| 題 名 | 應用匹配方法分析“兩職合一”對公司績效的影響=Using Matching Method to Analyze the Impact of CEO Duality to Firm Performance |
|---|---|
| 作 者 | 葉五一; 繆柏其; 吳遵; | 書刊名 | 數據分析 |
| 卷 期 | 4:1 2009.02[民98.02] |
| 頁 次 | 頁57-67 |
| 分類號 | 494.01 |
| 關鍵詞 | 兩職合一; 公司績效; 匹配方法; CEO duality; Firm performance; Matching method; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |