您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
月旦法學
280 2018.09[民107.09]
頁169-184
勞工
>
勞工與國家;勞工法規及行政
相關文獻
育嬰留停申請復職之拒絕與契約終止
我國育嬰留職停薪相關規定之檢討及日本經驗之啟示
勞動關係中之合理損害賠償:臺灣高等法院八十年上字第1499號及台北地方法院八十五年勞訴字地第40號民事判決評釋
定期契約與不定期契約
談勞動契約的訂立與終止
如何合法終止勞動契約--由資遣與解雇談起
離職勞工競業禁止之案例類型
事業單位轉讓與勞動契約之變動
停職、休職與復職之分析研究
勞動契約與承攬契約、委任契約之區別
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題名
育嬰留停申請復職之拒絕與契約終止
作者
李玉春
;
書刊名
月旦法學
卷期
280 2018.09[民107.09]
頁次
頁169-184
分類號
556.84
關鍵詞
性別工作平等法
;
育嬰留職停薪
;
復職
;
勞動契約
;
語文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址