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題 名 | 自願性與強制性設置薪酬委員會對高階經理人薪酬績效敏感性之影響=The Effect of Voluntary Versus Mandatory Compensation Committee Formation on Top Managers' Pay Performance Sensitivity |
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作 者 | 朱炫璉; 陳彥綺; 劉乃熒; 王慧君; | 書刊名 | 中華會計學刊 |
卷 期 | 13:2 2017.12[民106.12] |
頁 次 | 頁269-307 |
分類號 | 494.32 |
關鍵詞 | 薪酬委員會; 高階經理人薪酬; 公司績效; Compensation committee; Top managers' compensation; Corporate performance; |
語 文 | 中文(Chinese) |