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| 題 名 | 捷運司機員工作壓力與工作倦怠之關係研究--以情緒智力與知覺人力資源發展為調節變項=The Relationship between MRT Drivers' Job Stress and Job Burnout: The Moderating Effects of Emotional Intelligence and Perceived Investment in Human Resource Development |
|---|---|
| 作 者 | 廖婉鈞; 宋政杰; | 書刊名 | 管理實務與理論研究 |
| 卷 期 | 12:1 2018.06[民107.06] |
| 頁 次 | 頁1-25 |
| 分類號 | 176.54 |
| 關鍵詞 | 工作壓力; 工作倦怠; 情緒智力; 知覺人力資源發展; 捷運司機員; Job stress; Job burnout; Emotional intelligence; Perceived investment in human resource development; MRT driver; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |