查詢結果分析
來源資料
頁籤選單縮合
| 題 名 | 考績等第決定的非正式制度:甲等比例限縮政策影響之分析=Performance Appraisal System and Informal Institution: An Evidence-based Analysis of Taiwanese Case |
|---|---|
| 作 者 | 陳敦源; 簡鈺珒; 蘇孔志; 簡鈺瑋; | 書刊名 | 空大行政學報 |
| 卷 期 | 31 2017.11[民106.11] |
| 頁 次 | 頁1-35 |
| 分類號 | 573.45 |
| 關鍵詞 | 考績制度; 年資制度; 循證途徑; 非正式制度; Performance appraisal system; Evidence-based analysis; Norm of seniority; Informal institution; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |