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題 名 | 空軍後勤人員對組織變革的認同與組織承諾之關聯性研究=The Correlation Study of Organizational Change Identification and Organizational Commitment: A Case of Logistics Personnel of ROCAF |
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作 者 | 沈春瑩; 林玉娟; 張建利; | 書刊名 | 經營管理論叢 |
卷 期 | 10:1 2015.01[民104.01] |
頁 次 | 頁1-14 |
分類號 | 598.1 |
關鍵詞 | 組織變革; 組織承諾; 變革認同; 後勤人員; 精實案; 精進案; Organizational change; Organizational commitment; Organizational change identification; Logistics personnel; Downsizing and upgrading programs; |
語 文 | 中文(Chinese) |