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題 名 | 服務業組織創新擴散模式之研究--以臺灣直銷業為例=A Study of Innovation Diffusion in Services Organizations: A case of Direct Selling Industry in Taiwan |
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作 者 | 莊立民; 陳志龍; | 書刊名 | 中華管理評論 |
卷 期 | 10:1 2007.02[民96.02] |
頁 次 | 頁(5)1-(5)25 |
分類號 | 489.1 |
關鍵詞 | 組織創新; 組織創新擴散; 直銷業組織創新; 內容分析法; 三角測量法; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 就組織創新而言,近年來雖然有大量相關研究,但創新過程模式的研究仍不足,然而組織創新過程在創新角色一環中,扮演關鍵性角色;許多創新的研究都著重於創新事物的先決條件(利因及前提)及結果的探討,很少文獻在探討創新產生的動機、發展、成長及結束。過去的研究集中於創新事物的研發階段,一開始在方法、觀念和前提上就已產生偏差,本研究針對創新擴散的過程進行研究,並建立組織創新過程模型。 本研究主要目的是在建構「直銷業組織創新擴散模式」,並提供企業改善的依據與方向。研究方法上,本研究是根據文獻探討、深度訪談、透過內容分析法,推論出有助於後續理論發展與實證研究之相關命題及「直銷業創新擴散模型」。此外,基於模式建構之研究結果,針對後續研究者提出研究建議,並對直銷業提出因應策略。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。