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| 題 名 | 我國志願役士兵離職原因之研究--以空軍各基地為例 |
|---|---|
| 作 者 | 謝佳玲; | 書刊名 | 空軍學術雙月刊 |
| 卷 期 | 637 2013.12[民102.12] |
| 頁 次 | 頁93-109 |
| 分類號 | 591.6 |
| 關鍵詞 | 志願役士兵; 工作特性; 工作滿足; 離職傾向; 離職原因; 空軍; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |
| 中文摘要 | 近年來,我國空軍為積極配合國防部「全募兵制」政策,由社會招募有志青年並鼓 勵各基地表現優異的義務役士兵轉服志願役士兵。但招募的志願役士兵是否符合部隊所 需,並能在法定役期屆滿後,繼續留於軍中,擔負空軍戰力維繫責任,對空軍各基地的 正常運作影響甚鉅。本研究以空軍各基地志願士兵為研究對象,探討工作特性、工作滿 足與離職原因之間的關係。透過文獻探討整理歸納,提出工作特性、工作滿足與離職原 因的研究架構,進而以問卷對空軍各基地志願士兵進行抽樣調查,計發出問卷960份,有 效樣本767份,有效回收率86.86%。本研究依據研究發現提出結論,並就政策、管理、 實務及後續研究方面提出建議。 |
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