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| 題 名 | 軍隊領導統御應用企業管理模式研究--以僕人(服務型)領導觀點分析 |
|---|---|
| 作 者 | 葛惠敏; 黃常明; | 書刊名 | 空軍學術雙月刊 |
| 卷 期 | 635 2013.08[民102.08] |
| 頁 次 | 頁69-84 |
| 分類號 | 591.4 |
| 關鍵詞 | 領導統御; 僕人領導; 服務型領導; 權威領導; 自發追隨力; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |
| 中文摘要 | 領導統御攸關軍隊戰力的凝聚與發揮,領導統御不僅是一種科學,而是適切運用指 揮權力,掌握群眾心理,發揮人性潛力,啟發人類行為的藝術。國軍面對國防轉型與組 織變革挑戰,幹部領導模式已不能一成不變,應用僕人(服務型)領導技能自我修練及實 踐,以領導者滿足部屬的需要層次為出發,摒棄「權威領導」傳統的概念,以「威信領 導」去服務被領導者,並激發部屬「自發追隨力」主動積極心態,不斷檢討與修正,發 展出最適合組織的領導模式。未來國軍領導幹部,可實踐僕人(服務型)領導於領導統御 中,以有效軍隊領導達成組織變革目標及願景。 |
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