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題 名 | Earnings Quality and Pay-Performance Sensitivity: Evidence from Employee Profit-Sharing Bonus in Taiwan=盈餘品質和薪酬績效關聯性:以臺灣員工分紅為例 |
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作 者 | 許文馨; 廖芝嫻; | 書刊名 | Asia Pacific Management Review |
卷 期 | 18:3 2013.09[民102.09] |
頁 次 | 頁275-299+a7 |
分類號 | 494.328 |
關鍵詞 | 薪酬與績效關聯性; 員工分紅; 盈餘品質; Pay-performance sensitivity; Profit-sharing bonus; Earnings quality; |
語 文 | 英文(English) |