查詢結果分析
相關文獻
- 人格特質與組織文化交互作用對服務行為之影響--以餐飲業服務人員為例
- 文化、人格心理因素、高績效人力資源管理實務與組織績效
- 員工人格特質、工作價值觀、組織文化與組織承諾之關聯性研究--以A飯店為例
- 員工知識分享意願影響因素之研究
- 組織文化、管理者人格特質與領導型態關係之研究--以觀光產業爲例
- 影響軍官軍中生活適應相關因素之探討:以陸軍官校政治系畢業生為例
- 東森電視公司各部門員工人格特質、組織文化與員工創造力之關聯性研究
- 教師人格特質與教學風格對學校文化衝突的探討--以電影〈蒙娜麗莎的微笑〉為例
- 戰機後勤維修過程中「人的因素」對飛安績效影響之研究
- 組織內知識分享意願影響因素之研究--以高中職導師為例
頁籤選單縮合
題 名 | 人格特質與組織文化交互作用對服務行為之影響--以餐飲業服務人員為例=The Effects Personality Trait-Organizational Culture Interaction on Service Behavior: The Case on Employees of Restaurant |
---|---|
作 者 | 林文鵬; 洪辰羲; 容韻婷; 趙晨婷; 黃嘉柔; 呂芍葶; 曾于玲; 蘇姵如; | 書刊名 | 國立屏東商業技術學院學報 |
卷 期 | 15 2013.07[民102.07] |
頁 次 | 頁149-178 |
分類號 | 496.7 |
關鍵詞 | 組織文化; 人格特質; 服務行為關係; 餐飲業服務人員; Organizational culture; Personality traits; Service behavior relationship; Employees of restaurant; |
語 文 | 中文(Chinese) |