查詢結果分析
相關文獻
- 論用工單位保護勞動者生命健康權的附隨義務--以富士康員工連續遭遇非正常傷亡事件為例
- 犯罪被害人保護法--後民法與社會法法律時期的成熟標竿
- 德國社會法典計畫
- 少年非行防治對策之新福利法制觀--以責任取向的少年發展權為中心
- 「自由法治國」與「社會法治國」的制度選擇--評釋字四七二與四七三號大法官會議解釋
- 國際社會法的結構、功能及定位的探討
- Parental Rejection and Parenting Inconsistency: Their Relationships with Children's Knowledge of Social Rules
- 西德社會法概述
- 誠信原則與附隨義務--民法研究會第二十三次學術研討會記錄
- 論人事保證之從屬性與債權人之附隨注意義務--兼評民法債編關於「人事保證」之增訂條文
第1筆 /總和 1 筆
/ 1 筆
頁籤選單縮合
題 名 | 論用工單位保護勞動者生命健康權的附隨義務--以富士康員工連續遭遇非正常傷亡事件為例=On the Employer's Accompanying Obligations of Protecting the Employees' Rights to Life and Health: To the Foxconn Employees Suicide Incidents as an Example |
---|---|
作 者 | 馮祥武; | 書刊名 | 就業與勞動關係季刊 |
卷 期 | 2:2 2012.09[民101.09] |
頁 次 | 頁156-175 |
分類號 | 556.41 |
關鍵詞 | 生命健康權; 勞動合同法; 社會法; 附隨義務; 富士康員工跳樓事件; Accompanying obligations; Foxconn incidents; Labor Contract Law; The rights of life and health; Social law; |
語 文 | 中文(Chinese) |