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| 題 名 | 中小學教師評鑑的可行作法--績效管理及人力資源發展的觀點=The Feasible Practice of Teacher Evaluation: From the Perspectives of Performance Management and Human Resource Development |
|---|---|
| 作 者 | 林曜聖; | 書刊名 | 臺灣教育 |
| 卷 期 | 678 2012.12[民101.12] |
| 頁 次 | 頁20-29 |
| 分類號 | 523.4529 |
| 關鍵詞 | 教師評鑑; 績效管理; 人力資源發展; 教師專業發展; Teacher evaluation; Performance management; Human resource development; Teacher professional development; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |