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| 題 名 | 公務人員績效俸給制度之研究--兼論公務人員獎金法制化=The Research on Civil Service's Remuneration System Based on Performance and Legalization on Relevant Bonuses Providing |
|---|---|
| 作 者 | 馮惠平; | 書刊名 | 國會月刊 |
| 卷 期 | 40:3=467 2012.03[民101.03] |
| 頁 次 | 頁36-52 |
| 分類號 | 573.43 |
| 關鍵詞 | 績效俸給; 年終工作獎金; 考績獎金; 再授權禁止原則; 信賴保護原則; 公開資訊; Performance-oriented remuneration; Year-end work bonus; Appraisal bonus; The principle of prohibiting re-authorization; The principle of protection of reliance; The open information; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |