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題 名 | 代理代課教師工作滿意度與組織公民行為之研究=A Study of Substitute Teacher's Attitude on the Job Satisfaction and Organizational Citizen Behavior |
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作 者 | 洪雅苓; | 書刊名 | 資訊科學應用期刊 |
卷 期 | 7:1 2011.06[民100.06] |
頁 次 | 頁39-48 |
分類號 | 522.1 |
關鍵詞 | 代理教師; 代課教師; 工作滿意度; 組織公民行為; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 本研究旨在探討代理教師與代課教師組織公民行為,採用便利性抽樣,資料 處理分析以描述統計、獨立樣本T 檢定等進行資料處理。 研究結果發現在「工作滿意度」此變項,代理代課教師對於整體工作滿意度 屬中等程度,其中以「人際關係」最為滿意,「薪資福利」最不滿意;在不同背 景下,代理代課教師不因性別及教育程度的差別而有在工作滿意度上有程度上的 差異,唯有因不同任職類別之代理代課教師在工作滿意度上有顯著差異。 「在組織公民行為」此變項,代理代課教師對整理組織公民行為屬中上程 度,各構面皆呈現強烈的組織公民行為;而不同背景下,代理代課教師不會因為 性別、教育程度以及任職類別上的不同而有不同的組織公民行為表現。 最後,本研究建議由於課稅制度的實施會產生相當大的代理代課教師,故 要促成組織成員積極表現出組織公民行為,則必須先對其工作滿足與組織承諾的 態度進行瞭解,才能制定有效的措施。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。