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題 名 | 轉換型領導與組織公民行為間其影響關係的一個整合性模型=An Integrated Model of Influential Relationship between Transformational Leadership and Organizational Citizenship Behavior |
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作 者 | 池文海; 李宏仁; 黃建裕; 莊木坤; | 書刊名 | 臺東專科學校學報 |
卷 期 | 1 2011.06[民100.06] |
頁 次 | 頁59-84 |
分類號 | 494.2 |
關鍵詞 | 轉換型領導; 工作投入; 組織公民行為; Transformational leadership; Job involvement; Organizational citizenship behavior; |
語 文 | 中文(Chinese) |