您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
指令檢索
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
二十一世紀
124 2011.04[民100.04]
頁25-31
勞工
>
勞工與國家;勞工法規及行政
相關文獻
勞動政策與社會政策的非典型分離
勞資關係之反思與再造
政權輪替後新勞動政策應有之走向
WTO衝擊下的勞資關係與勞動政策
漁業勞動政策立法發展方向之初論
所有制改變與中國大陸勞動關係變化之研究
集體勞動關係法制之研究系列--工會法之部
尊嚴勞動指標建構與研析
營造公平成長永續發展的「勞動新境界」
產業工會對「派遺勞工」的態度及其勞資關係意涵之初探
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
勞動政策與社會政策的非典型分離=The Non-typical Separation of Labour Policy and Social Policy in China
作 者
岳經綸
;
書刊名
二十一世紀
卷 期
124 2011.04[民100.04]
頁 次
頁25-31
專 輯
中國勞資關係的轉型
分類號
556.84
關鍵詞
勞動政策
;
社會政策
;
勞資關係
;
勞動關係
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址