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題 名 | 以分析層級程序法與層級一致性分析法建立多架構績效評估模式=To Establish Performance Evaluation Model by AHP and HCA under Multiple Structure |
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作 者 | 陳映君; 陳義分; 李銘薰; 楊展耀; | 書刊名 | 朝陽商管評論 |
卷 期 | 8:1/2 2009.06[民98.06] |
頁 次 | 頁49-65 |
分類號 | 494.542 |
關鍵詞 | 績效評估; 分析層級程序法; 層級一致性分析法; Performance evaluation; Analytical hierarchy process; Hierarchies consistency analysis; |
語 文 | 中文(Chinese) |