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題 名 | The Strategic Role of Human Resource Department on the Adoption of High Performance Work Practices: An Empirical Examination in the MNCs' Subsidiaries in Taiwan=人力資源部門於高績效工作實務導入時之策略角色:跨國企業在臺子公司之比較研究 |
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作 者 | 劉念琪; 洪光宗; 陳立莊; | 書刊名 | 管理科學與統計決策 |
卷 期 | 5:2 2008.06[民97.06] |
頁 次 | 頁59-71 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 高績效工作實務; 人力資源部門; High performance working practices; Human resource department; |
語 文 | 英文(English) |