查詢結果分析
相關文獻
- 社會支持、專業承諾與工作績效關係之探討--以臺灣銀行業為例
- 社會支持性與專業承諾關係之研究--以高雄市社會教育工作者為例
- 臺灣銀行業外派人員之社會支持、組織承諾對工作績效之影響--職家衝突與文化距離之調節效果
- Work–Family Conflict and Job Performance in Nurses: The Moderating Effects of Social Support
- 工作壓力源對工作績效的影響--社會支持與情緒智力的干擾角色
- 知識管理、工作壓力、成就動機對專業承諾、工作士氣與工作績效的影響之研究
- 加工出口區外籍勞工社會支持、海外適應與工作績效之關聯性研究
- 特教教師在線上學習社群之社會支持交換與參加目的及專業承諾之關聯性
- 長照機構社會支持對照服員悲憫疲憊之影響
- 美容(髮)師工作績效之研究--職業差異分析
頁籤選單縮合
題 名 | 社會支持、專業承諾與工作績效關係之探討--以臺灣銀行業為例=The Relationship of Social Support, Professional Commitment and Job Performance--An Empirical Study of Banking Industry in Taiwan |
---|---|
作 者 | 王愛貞; 張婉菁; | 書刊名 | 中原企管評論 |
卷 期 | 7:1 2009.06[民98.06] |
頁 次 | 頁23-36 |
分類號 | 562.29 |
關鍵詞 | 社會支持; 專業承諾; 工作績效; 銀行業; Social support; Professional commitment; Job performance; Banking industry; |
語 文 | 中文(Chinese) |