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題 名 | 國際觀光旅館餐飲部員工組織承諾、職涯滿意、工作價值觀、適配度之因果關係研究=The Causal Model of Organizational Commitment, Career Satisfaction, Work Values and P-O-Fit: Evidence from the Employees at Food and Beverage Department in International Tourist Hotels |
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作 者 | 王瑤芬; 洪久賢; 林咨攸; | 書刊名 | 觀光休閒學報 |
卷 期 | 14:3 2008.12[民97.12] |
頁 次 | 頁277-300 |
分類號 | 177.7、177.7 |
關鍵詞 | 工作價值觀; 組織承諾; 適配度; 職涯滿意; 組織效能; Work values; Organizational commitment; P-O fit; Career satisfaction; Organizational efficiency; |
語 文 | 中文(Chinese) |