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題 名 | 工作身份、角色衝突與組織承諾對組織公民行為影響之探究:以臺灣高速鐵路BOT計畫案為例=Effects of Job Status, Role Conflict and Organizational Commitment on Employees' Organizational Citizenship Behavior: A Case of the BOT Project for Taiwan High Speed Rail |
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作 者 | 陳春希; 李旭梅; 鄭晉昌; 魏裕興; | 書刊名 | 輔仁管理評論 |
卷 期 | 16:1 2009.01[民98.01] |
頁 次 | 頁1-18 |
分類號 | 494.2 |
關鍵詞 | BOT計畫案; 工作身份; 角色衝突; 組織承諾; 組織公民行為; BOT project; Job status; Role conflict; Organizational commitment; Organizational citizenship behavior; |
語 文 | 中文(Chinese) |