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題 名 | 臺灣企業因應知識經濟時代探討人力資源管理對臺灣母公司組織承諾之影響--以臺商臺籍與陸籍員工為對象=The Effect of Human Resource Management on Employees' Organizational Commitment to the Parent Company in Taiwan--A Comparative Analysis of Taiwanese and Chinese Employees |
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作 者 | 林嘉洽; | 書刊名 | 稻江學報 |
卷 期 | 2:1 2007.04[民96.04] |
頁 次 | 頁202-221 |
分類號 | 494.2 |
關鍵詞 | 知識經濟; 人力資源管理; 組織承諾; 選派海外人員任用策略; Knowledge economy; Human resource management; Organizational commitment; Selection strategy of domestic staff for overseas branch offices; |
語 文 | 中文(Chinese) |