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題 名 | 臺灣勞動立法之政策變革:彈性安全觀點的分析=Policy Change and Labour Legislation in Taiwan: Anslysis of Flexicurity Perspectives |
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作 者 | 李健鴻; | 書刊名 | 政大勞動學報 |
卷 期 | 21 2007.01[民96.01] |
頁 次 | 頁91-127 |
分類號 | 556.84 |
關鍵詞 | 彈性安全; 政策變革; 勞動市場風險; 勞動市場彈性化; Flexicurity; Policy change; Labour market risks; Labour market flexibilization; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 本文以當前歐盟推動的彈性安全觀點出發,並藉由Wilthagen, Tros and Lieshout 提出的「彈性安全與勞動政策發展」分析架構,分析台灣勞動立法政策變革情形。研究發現,在「議題分離式」與「非正式溝通協商」二種實施策略下,共同構成了台灣勞動立法之政策變革模式的最重要特徵,就是「彈性」與「安全」二者之間是「彼此分離的並行關係」,而不是如歐洲各國將彈性與安全二者「彼此直接聯結的交換關係」,原因在於台灣締結團體協約成效不彰,難以形成社會對話機制。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。