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來源資料
萬能商學學報
12 2007.07[民96.07]
頁69+71-83
企業管理
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人事管理
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題名
人力資源管理的前導因素「能力導向」與「意願導向」之研究
作者
許南雄
;
書刊名
萬能商學學報
卷期
12 2007.07[民96.07]
頁次
頁69+71-83
分類號
494.3
關鍵詞
能力導向
;
意願導向
;
潛能發展
;
多元化學習能力
;
人性化管理
;
全人途徑
;
帶人帶心
;
組織行為困境
;
語文
中文(Chinese)
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