您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
人事月刊
40:5=237 2005.05[民94.05]
頁46-66
中國政治制度
>
考績
相關文獻
公部門績效獎金實務析探與平衡計分卡在績效管理的運用耕耘
建構策略行動導向績效獎金暨績效管理制度的參考作法
建構策略行動導向的績效管理模型--政府部門推動績效獎金暨績效管理制度的參考作法
公部門績效管理之初探
績效指標品質--均衡績效指標之建立
社區警政取向的警察績效管理
平衡計分卡與績效管理
平衡計分卡與績效管理制度
平衡計分卡與績效管理
以平衡計分卡建構策略績效管理
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
公部門績效獎金實務析探與平衡計分卡在績效管理的運用耕耘
作 者
洪基文
;
書刊名
人事月刊
卷 期
40:5=237 2005.05[民94.05]
頁 次
頁46-66
分類號
573.45
關鍵詞
公部門
;
績效獎金
;
平衡計分卡
;
績效管理
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址