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題名 | 組織公平、領導風格、人格特質與向上影響行為關聯性之研究=Discussion on the Association among Perceived Organizational Justice, Leadership Style, Employees' Personality Trait and Employees' Upward Influence Tactics |
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作者姓名(中文) | 馮士彭; | 書刊名 | 臺灣期貨市場 |
卷期 | 7:2 2005.03[民94.03] |
頁次 | 頁34-51 |
分類號 | 494.2 |
關鍵詞 | 組織公平; 領導風格; 人格特質; 向上影響行為; |
語文 | 中文(Chinese) |