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題 名 | 孟子管理思想檢證=To Justify Mencius' Managing Thought |
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作 者 | 陳右勳; | 書刊名 | 孔孟學報 |
卷 期 | 82 2004.09[民93.09] |
頁 次 | 頁85-107 |
分類號 | 121.26 |
關鍵詞 | 以德服人; 保民為王; 與民同樂; 從容中道; 行所無事; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 有旨在探究孟子「以德行仁」的王道管理哲學。研究結論顯示,孟子最卓絕的貢獻是,「以民為貴」的管理創新哲學。孟子的「仁者為王」管理模式,人民是永遠不動的固定數,國家及管理者為變數,人民(顧客)的權益排第一位,組織的目的,在創造人民的價值;管理者因人民而存在。孟子主張管王道德優先,「保民而王」,推擴仁心行仁政,仁政以養民為先,教民成德為本。管理的要訣,在於親賢任能,使賢者在位,能者在職。孟認為理想的領導人是,「執中有權」、「守經達變」的中道靈活管理者。也就是,領導人能做到審時度勢、通權達變的「權變管理」,但通權達變必須堅持道義原則。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。