頁籤選單縮合
題 名 | 「負荷-控制-支持」與「付出-回饋失衡」工作壓力模型中文版量表之信效度檢驗:以電子產業員工為研究對象=Reliability and Validity of the Chinese Demand-Control-Support Model and Effort-Reward Imbalance Model Questionnaires: A Study among Employees of the Microelectronic Industry |
---|---|
作 者 | 曾慧萍; 鄭雅文; | 書刊名 | 臺灣公共衛生雜誌 |
卷 期 | 21:6 2002.12[民91.12] |
頁 次 | 頁420-432 |
分類號 | 412.53 |
關鍵詞 | 工作壓力; 負荷控制支持模型; 付出回饋失衡模型; 信度; 效度; Job stress; Demand-Control-Support model; Effort-Reward imbalance model; Validity; Reliability; |
語 文 | 中文(Chinese) |