您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
品質月刊
38:9 2002.09[民91.09]
頁55-58
企業管理
>
企業管理
相關文獻
良性互動願景回饋
全方位績效管理--領先與落後指標之運用與計量模型
社區警政取向的警察績效管理
績效評估與績效管理的流程與步驟
對事業部評價與管理者評價之日本式經營管理理念的導入--「豐田式生產管理系統」乙書作者門田安弘教授來臺訪問實錄
非營利設計組織績效評估指標建構之研究
公共生產力評估之初探
中共公部門的績效管理:法律的觀點
論警察機關績效獎金制度
政策網絡中協力關係的成效:理論性的探討
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題名
良性互動願景回饋=
作者
陳文隆
;
期刊
品質月刊
出版日期
200209
卷期
38:9 2002.09[民91.09]
頁次
頁55-58
分類號
494
語文
chi
關鍵詞
企業管理
;
績效管理
;
績效評估
;
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址