頁籤選單縮合
題 名 | 員工正負向情感對轉換型領導與員工創造力績效之干擾效果探討=The Moderating Effect of Employees' Positive/ Negative Affect between Transformational Leadership and Employee Creativity Performance |
---|---|
作 者 | 陳鉉文; 劉欣芸; | 書刊名 | 建國科大學報 |
卷 期 | 28:1 2008.10[民97.10] |
頁 次 | 頁81-93 |
分類號 | 494.201317 |
關鍵詞 | 轉換型領導; 正向情感; 負向情感; 創造力績效; 層級迴歸分析; Transformational leadership; Positive affect; Negative affect; Creativity performance; Hierarchical regression analysis; |
語 文 | 中文(Chinese) |