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題 名 | Electronic Data Interchange, Job Characteristics, and Job Satisfaction--An Exploratory Study=電子資料交換、工作特性與工作滿意之探索性研究 |
---|---|
作 者 | 楊濱燦; | 書刊名 | 商學學報 |
卷 期 | 9 2001.06[民90.06] |
頁 次 | 頁331-343 |
分類號 | 448.6 |
關鍵詞 | 電子資料交換; 工作特性; 工作滿意; 探索性研究; Electronic data; Interchange; Job characteristics; Job satisfaction; Exploratory study; |
語 文 | 英文(English) |
中文摘要 | 提供了另一種具結構性溝通型式的電子資料交換,已逐漸改變了組織與其他企業間之商業交易關係。而在電子資料交換於經營實務的應用上,也已成為必備的商業經營工具而不只是一項單純的競爭武器而已。在應用電子資料交換的有關議題中,內部使用者對變革的抗拒則是最重要的關切點之一。因此,本研究提出了兩組變項-工作特性(多樣性、整體性、自主性、回饋性、應付他人、友誼機會)與工作滿意,來探討執行電子資料交換時,對內部使用者的衝擊情形。此外,本研究亦進一步提出了八個未來的研究方向,以對電子資料交換的執行,進行深入的探索與研究。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。