頁籤選單縮合
題名 | 德國征法之役:組織體系運作研究--陸戰方面 |
---|---|
作者 | 葉俊秀; | 書刊名 | 國防雜誌 |
卷期 | 16:11 2001.05[民90.05] |
頁次 | 頁36-49 |
分類號 | 592.45 |
關鍵詞 | 閃擊戰; 軍事組織; 兵種聯合作戰; 聯兵旅; |
語文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 二次大戰期間,德國在軍力上不如盟軍的情況下,以閃擊戰法席捲歐洲,獲得空前的勝利;若說德軍集中運用裝甲部隊,開啟軍事革命的新頁,就其成功之因素,應不僅於此。本文企圖從組織戰的觀點-軍事人事、軍事組織結構、軍事管理、指揮體系、武器編裝運用等四個面向-分析德國在組織作為上獲得勝利的原因。研究中發現德國陸軍透過「地域」分類的人事安排,使部隊產生較高的戰鬥力;其次,德軍強調指揮官的人格特質與領導統御結合,增進部隊向心與團結力;再者,在希特勒的介入下,德軍統一指揮權,且充分授權下級部隊,指揮官能因應戰況,獲致戰果;第四,德軍將戰車集中運用,並透過小部隊聯合兵種編裝,強化機動與打擊力,所採取的閃擊戰法,在軍事戰略上獲致成功。 |
本系統之摘要資訊系依該期刊論文摘要之資訊為主。