您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
查詢結果
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
本土心理學研究
11 1999.06[民88.06]
頁3-58
企業管理
>
管理組織
相關文獻
相似或相異:海峽兩岸組織文化之比較
傳統、出演、與外資--日月潭德化社邵族豐年節慶的社會文化複象
競值途徑應用在學校組織行為分析之研究
從組織文化之觀點探討警察自殺之議題
宗教類非營利組織之符號管理初探
How to Introduce "Customer Satisfaction orientation of Total Quality Management" to the Military Organization
企業的人力資源策略與制度
產業文化與地景保存--以基隆暖暖自來水一百年為例
組織文化的意義與功能
農業產銷班組織文化與組織效能之關係
第4筆 /總和 25 筆
跳頁至
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
/ 25 筆
回查詢結果
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
相似或相異:海峽兩岸組織文化之比較
作 者
鄭伯壎
;
黃國隆
;
書刊名
本土心理學研究
卷 期
11 1999.06[民88.06]
頁 次
頁3-58
專 輯
組織文化與工作價值
分類號
494.2
關鍵詞
收斂假說
;
社會文化
;
產業文化
;
組織文化
;
發散假說
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址