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題名 | 雙贏的團體協商對勞動生產力之影響:理論與個案分析=The Impact of Labor Productivity from Win-win Agreements: Theory and Case Analysis |
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作者 | 吳全成; | 書刊名 | 義守大學學報 |
卷期 | 6 1999.08[民88.08] |
頁次 | 頁329-338 |
分類號 | 556.73 |
關鍵詞 | 團體協商; 勞動生產力; 勞資關係; 工會; 雙贏協議; Collective bargaining; Labor productivity; Industrial relation; Union; Win-win agreement; |
語文 | 中文(Chinese) |